Rokkantnyugdíj, rehabilitációs kártya: fontos friss információk
Fontos információkat közölt az Országos
Nyugdíjbiztosítási Főigazgatóság (ONYF) a megváltozott munkaképességű
személyek foglalkoztatásával, illetve a Rehabilitációs kártyára való
jogosultsággal kapcsolatban.
Mint
közleményükben írják, rehabilitációs kártyára az a megváltozott
munkaképességű személy jogosult, akinek a rehabilitációs hatóság által
végzett komplex minősítés szerint
a) foglalkoztathatósága rehabilitációval helyreállítható, vagy
b) tartós foglalkozási rehabilitációt igényel, illetőleg az is, aki
c)
2011. december 31-én III. csoportos rokkantsági, baleseti rokkantsági
nyugdíjban, rendszeres szociális járadékban részesült vagy
d) rehabilitációs járadékban részesül.
Rehabilitációs kártya kiadására irányuló kérelmet tehát nem csak azok
a 2011. december 31-én III. csoportos rokkantsági, baleseti rokkantsági
nyugdíjban, rendszeres szociális járadékban részesült személyek
terjeszthetnek elő, akik ellátása 2012. január 1-jétől rehabilitációs
ellátásként kerül folyósításra - és a Nyugdíjfolyósító Igazgatóság által
megküldött központi levélben erről tájékoztatást kaptak -, hanem a rehabilitációs járadékos személyek és a 2012. január 1-jétől rokkantsági ellátásban részesülők közül azok is,
akik 2011. december 31-én III. csoportos rokkantsági, baleseti
rokkantsági nyugdíjban, rendszeres szociális járadékban részesültek.
Rokkantnyugdíj: ki mennyit kap 2012-ben?
December
20-án fogadta el az Országgyűlés a megváltozott munkaképességű emberek
ellátásainak átalakításáról szóló törvényt. A rokkantsági nyugdíj
megszűnik, a megváltozott munkaképességűek két típusú ellátást
kaphatnak: rehabilitációsat vagy rokkantságit.
A jogszabály
rögzíti, hogy január 1-jétől rokkantsági nyugdíj, baleseti rokkantsági
nyugdíj, rehabilitációs járadék, rendszeres szociális járadék, átmeneti
járadék és a bányászok egészségkárosodási járadéka nem állapítható meg.
Januártól
az jogosult a megváltozott munkaképességűek ellátásaira, akinek az
egészségi állapota - a rehabilitációs hatóság komplex minősítés alapján -
60 százalékos vagy kisebb mértékű. Ez az egészségkárosodás mértékének
mostani meghatározása szerint azt jelenti, hogy az ellátásokra a
legalább 40 százalékban egészségkárosodottak szerezhetnek jogosultságot.
A
megváltozott munkaképességűek ellátásai jövedelempótló jellegűek, ezért
csak akkor megállapíthatók, ha kedvezményezettjük egészségi állapota
miatt nem tud dolgozni, és ha a kérelem benyújtását megelőző öt évben
legalább 1095 napon - tehát összesen három éven - át volt
társadalombiztosítása. Utóbbi feltétel azonban nem vonatkozik azokra,
akik 2011. december 31-én részesültek az átalakuló ellátások
valamelyikében.
A megváltozott munkaképességű emberek két típusú
ellátást kaphatnak: rehabilitációs vagy rokkantsági ellátást. Az
előbbiben azok részesülhetnek - legfeljebb három évig -, akiknek a
foglalkoztathatósága rehabilitációval helyreállítható, illetve akik
tartós foglalkozási rehabilitációt igényelnek. Az utóbbit pedig azok
kaphatják, akiknek a rehabilitációja nem javasolt.
A jogszabály
kimondja, hogy annak, aki rehabilitációs ellátást kap - ennek összege a
minimálbér 30 és 50 százaléka között lehet-, együttműködési
kötelezettsége van, amely kiterjed az aktív munkahelykeresésre, a
felajánlott képzési vagy munkaerő-piaci programban való részvételre,
valamint a rehabilitációs hatóság által felajánlott munkalehetőség
elfogadására is. A rehabilitációs ellátás folyósítását szüneteltetni
kell arra az időtartamra, amíg az ellátott keresőtevékenységet végez
vagy közfoglalkoztatásban vesz részt.
A rokkantsági ellátás
legkevesebb a minimálbér 30 százaléka lehet, maximum pedig annak 150
százaléka. A szabályozás szerint meg kell szüntetni a rokkantsági
ellátást, ha az ellátott nem tesz eleget bejelentési és felülvizsgálati
kötelezettségének. Ennek az ellátásnak a folyósítása mellett lehet
keresőtevékenységet folytatni, ám az abból származó jövedelem háromhavi
átlaga nem haladhatná meg a minimálbér 150 százalékát.
Azoknak
ugyanakkor, akik a III-as csoportú egészségkárosodási rokkantsági
nyugdíjban részesülnek - ők 110 ezren vannak -, felülvizsgálatra kell
jelentkezniük. A vizsgálatok eredményeképpen akik rehabilitálhatók,
rehabilitációs ellátást kapnak majd, akik nem, azok pedig rokkantsági
ellátást. Ugyanez vonatkozik a rendszeres szociális járadékban részesülő
84 ezer emberre.
A megváltozott munkaképességűek
foglalkoztatásához nyújtott támogatásokkal kapcsolatban bevezetik az
akkreditált munkáltató intézményét. Bevezetik a rehabilitációs kártyát
is, amely mentességet ad a munkabérre rakodó munkaadói terhek
befizetésének teljesítése alól.
Kapcsolódó cikkeink:
Kommentáld!