Sokan vitáznak arrol hogy tiz évet dolgozo nyugdijasnak kevés csak a nyugdija.Ez nem igaz .Attol függ ki mikor ment el és mennyit dolgozott mennyi pénzzért.Sajnos nem volt mindenkinek magas jövedelme és mégis sokat dolgozott,pl olyan volt a szakmája vagy a munkahelye .Papir iroszer eladoként nagykerben dolgoztam és a férfiak elmenekültek mondván nem birják.Mi nők emelgettük a hatvan kilós bálákat. Tizennyolc évig birtam de utána inkább irodába dolgoztam mert nem birtam. Most öt gerincsérvem van és rengeteg bajom mellette.Ledolgoztam negyven évet és a nyugdijam szégyenszemre 63000 ft. Rosszkor mentem nyugdijba ,és mit tehetek?

Válasz

Kedves Ismerőseim!
Elköszönök Tőletek. Köszönöm, hogy sokat tanulhattam Tőletek. Aki a kapcsolatt esetleg tartani akarja, az e-mail cimem, még megtalálható.
Jó egészséget és Boldog uj évet Kivánok.

Válasz

Tisztelt Tagok!
Nagyon értékes és okos gondolatokat olvastam.
Több hozzászólást és éveket ismertem meg.
A múltat, nem lehet másra hárítani és számon kérni. A bajt, magunkban kell keresni.
A siránkozás és a sajnálat az legyen a magunké. Ki mint alakította a sorsát és vállalt felelősséget saját magáért, az csapódott le, de azt, saját magától kérje számon.
Az Ön kontroll nagyon fontos és sajnos sokakban nem csapódott le, vagy kisem alakult..
Persze megöregedtünk, bocsánat, idősebbek lettünk..Arról még is ki tehet? Miért kell ezt bárkitől számon kérni, vagy azért bár kit okolni, főleg a politikát.. Butaság. Ebben az Országban élünk, tudtunk minden okosságot -előtte és utána -. Akkor kiben kell keresni a hibát?
Sokan azt hiszik, hogy a populista duma, majd vissza hozza a Kánaánt., de egy biztos,hogy a fiatalságot és a biztos megélhetést azt nem!
A "panel prolik"-at, most mindenki megszólítja, hát rajta, tegyünk róla, vagy gondolkozzunk el, ki-ki a saját elképzelése alapján. Most is, Te döntesz a sorsod fölött. Később, majd kit hibáztatsz?
Üdv mindenkinek.

Válasz

Kedves Sára
Nagyon nehéz a helyzetünk mert még mindég az idősebb korosztályra támaszkodna az ország csak a mi erőnk is véges arról nem is beszélve aki még tudna valamit letenni az asztalra annak meg nincs rá lehetősége .Mert épen rá nincs szükség. Olyan ellentmondásos minden .Én 44 éves munka viszonnyal mentem nyugdíjba nem panaszkodom mert éjjel nappal mentem ha lehetett mert kellett a pénz . De most mégis nagyon sokszor úgy érzi az ember mintha könyör adományt kapna .Azt nyilatkozzák több helyen nem birja az ország eltartani a nyugdíjasokat nem kell eltartani de amit befizetem 44 év alatt úgysem fogom felélni .legalább azt tegye az ember zsebre jó érzéssel.De valahogy úgy gondolkodnak ott feljebb ha már nem dolgozunk minek vagyunk. Milyen dolog az .hogy igényt tartunk arra amiért megdolgoztunk. nem tudom így hová tart ez az ország .Már nem divat felnézni az idősekre mert nagyobb a tapasztalata sok mindenbe .már az ilyesmi ciki. Pedig ha szerencséje lesz annak aki ezeket a rossz döntéseket hozza ö is lesz még nyugdíjas .

Válasz

Kedves Ilonka! Nagyon sajnálom, hogy ilyen kevés a nyugdíja 62 éves korára. Én az egészségügyből mentem nyugdíjba még 2000-ben, 41 év és 93 nap után. A nyugdíjam akkor 28.200.-Ft volt. A 41 évből 3+7 évet pótlékos munkahelyen (prosectura, onkoradilógia) dolgoztam. Sajnos a pótlékomat nem számolták bele akkor a nyugdíjamba. Igaz 55 évesen elmehettem nyugdíjba, de a nyugdíjbamenetelkor kapható felmentési időt ( ami 4 hónap lett volna) sem kaptam meg. A pótlékos munkahelyet azért választottam, mert a gyermekeimet egyedül neveltem és jól jött az a kis plussz pénz is. 15 éves korom óta dolgoztam, azóta fizettem a nyugdíjjárulékot, amiből kapta a nyugdíját a dédnagyim, a nagyszüleim, a szüleim. Mert mindíg az aktívkorú dolgozók befizetéséből tudják finanszírozni az előző korosztályt. Ha Ön is 15 vagy 18 éves kora óta dolgozott, akkor miért van csak 31 év igazolt munkaviszonya, 62 évesen minimum 44 éves munkaviszonyának kellene lennie, a többi munkája után nem fizetett járulékot, vagy nem dolgozott? Nagyon sajnálom Önt, de hát akkor azért olyan kevés a nyugdíja.

Előzmény

Válasz

A nyugdíjkorhatár meghatározásánál sajnos az a baj, hogy nem veszik figyelembe a döntéshozók, hogy nálunk az elmúlt 65 év alatt mennyire használódott el a munkában töltött idő alatt a dolgozók szervezete. Milyen körülmények között dolgoztak 3 műszakban pl. a szövőnők, vagy vasas szakmában a dolgozók. A honvédségnél pl. miért lehet és lehetett elmenni 20-25 év után 40-45 évesen nyugdíjba? Ez még aktív, dolgozó kor. A jó nyugdíj mellett meg még dolgoznak, mert annyira nincsenek kizsigerelve egészségileg. Egy szövőnőnek ugyanúgy megadnám ezt a lehetőséget, mert munka mellett még a családot is ellátta ( gyereket nevelt, háztartást vezetett, talán a szülőket is támogatta stb.) Ezt a lehetőséget még az egészségügyi dolgozóknak is engedélyezném, mert ott sem rózsás a helyzetük az ápolószemélyzetnek, ráadásul ott még a lelki problémák is rásegítenek. (szeretném látni azt a katonát aki karácsony szent estéjén egy kisgyermek életéért küzd mint kórházi ápolószemélyzet, miközben otthon ugyanakkora gyermeke van, akivel nem tud együtt lenni a szeretett ünnepén, mert éppen dolgoznia kell) Nem tudom hányan vállalnák ezt a szép hivatást. 50 év felett meg éppen nem könnyű mondjuk egy agyvérzéses, magatehetetlen beteget emelgetni, gondozni, ellátni. Én mindenesetre a jól átnézném azokat a munkaköröket, ahonnan korábban lehetne nyugdíjba menni. A népszavazás nem fog megoldani semmit, inkább a 30-40 éves álrokkantakat vizsgálnám felül, akik rehabilitálással még más munkakörben alkalmazni lehetne a rokkantosítás helyett, mert eltudom képzelni, hogy a saját szakmájában nem tud dolgozni ( egy darabig), de másik, könnyebb munkát igen. Sajnos nem is egy olyan embert ismerek, aki a rokkantsági járadék mellett még a saját szakmájában tud dolgozni (feketén), akkor Ő miért is lett lerokkantosítva? Szerintem, ha ugyanúgy tud dolgozni, mint a betegsége előtt, akkor az nem rokkant, csak esetleg csökkent munkaképességü. Ezt kéne átvizsgálni és mindjárt több maradna talán a TB kasszában, a többi 100%-san dolgozó adófizetők pénzéből.

Válasz

Üzleti szemléletű kapitalista világban élünk!Az emberi oldal háttérba szorul.Munkaköröknek megfelelő nyugdíjkorhatár van most is !Ki tartja igazságosnak ,akit érint.Mindem viszonyítás kérdése.Szerintem nem egyszerű kérdés a korhatár eldöntése.Nem hiszem hogy ezt népszavazással meg lehet oldani.Elsősorban jól működő gazdaság kell ,ugyanis annak ellenértékét ki kell termelni.Ma nics kétmillió ember aki ezt teszi.Honnan lehetne elvenni ezt az összeget.Érzelmileg persze egyszerű a megközelítés ,legtöbb ember az alcsony korhatár mellett lenne.De a nyugdíjnak annyinak is kellene lennie hogy abból valóban nyugodt nyugodt életet lehessen élni!Racionálisan gondolkodva a közeljövőben a korhatár csökkentésre én esélyt nem látok ,bárki kormányoz is.

Válasz

Szerintem az attól függ, ki hol dolgozik! Én rugalmas nyugd.-ba menést tartanák jónak, ki ki választhatna, de hát ugye nem mindegy a pénz! Ez a nyugdijrendszer sehogy se jó és a korhatár emelése igy drasztikusan egy agyrém.Ugyanakkor tényleg egyesek 4o évesen nyugd.-ba mehetnek. De mit szóltok ahhoz, ha egy köztisztviselős munkahelyen csak a 2o-4o év közötti nőket türik meg a korosodó főnökök?

Válasz

Nyugdíjkorhatár Nőknél:55év
Férfiaknál:60év lenne jó,ha visszaállítanák.
Munkahelyeket átadni a Fiataloknak.
Ez a véleményem

Válasz

A nyugdij korhatár emelése nemtudom kinek lesz jó,már 62 évesen majd mankóval fognak járni a nők dolgozni.Ki fog rá szavazni,én biztos nem.

Válasz