A nyugellátás szüneteltetésének kötelezettségét az a
jogviszony határozza meg, amelyben a nyugellátásban részesülőt
foglalkoztatják. Tehát közalkalmazotti jogviszony esetén a jogviszony
fennállásának időtartamára, az elért kereset összegétől függetlenül
szüneteltetni kell a nyugellátást. 2013. január 1-jén a szóban lévő
jogviszonyokban álló, öregségi nyugdíjban részesülő személy jogviszonya
fennállásának tényét 2013. április 30-áig köteles bejelenteni a
Nyugdíjfolyósító Igazgatóságnak.
A társadalombiztosítási nyugellátásról szóló 1997. évi
LXXXI. törvény (a továbbiakban: Tny.) szerint 2012. december 31-éig
önkéntes alapon, a nyugdíjas kérelmére lehetőség (Tny. 83/A §), illetve
keresőtevékenységből származó jogszabályban meghatározott összeget
meghaladó kereset esetén kötelező volt az öregségi nyugdíj
szüneteltetésére(Tny. 83/B §). 2013. január 1-jétől az Országgyűlés
újabb kötelező szüneteltetési ok vezetett be, mégpedig a közszférában
foglalkoztatottakra (Tny. 83/C §).
A 2013. január 1-jétől hatályos Tny. 83/C § (1) bekezdése szerint az
öregségi nyugdíj folyósítását -- a jogviszony létesítésének hónapját
követő hónap első napjától a jogviszony megszűnése hónapjának utolsó
napjáig -- szüneteltetni kell, ha a nyugdíjas: közalkalmazotti
jogviszonyban, kormányzati szolgálati jogviszonyban, állami vezetői
szolgálati jogviszonyban, köztisztviselőként vagy közszolgálati
ügykezelőként közszolgálati jogviszonyban, bírói szolgálati viszonyban,
igazságügyi alkalmazotti szolgálati viszonyban, ügyészségi szolgálati
viszonyban, fegyveres szervvel hivatásos szolgálati viszonyban, vagy a
Magyar Honvédséggel szerződéses vagy hivatásos szolgálati viszonyban
áll.
A nyugellátás szüneteltetésének kötelezettségét tehát az a jogviszony
határozza meg, amelyben a nyugellátásban részesülőt foglalkoztatják.
Tehát közalkalmazotti jogviszony esetén a jogviszony fennállásának
időtartamára, az elért kereset összegétől függetlenül szüneteltetni kell
a nyugellátást.
(A Tny. 83/C §-át az ott felsorolt jogviszonyok tekintetében -- a
Tny. 83/B §-ában foglaltakkal ellentétben -- a nyugdíjkorhatárt
betöltött személyekre nézve is alkalmazni kell, kivéve a rendelkezési
állományba helyezett bírókat, valamint a rendelkezési állományba
helyezett ügyészeket.)
E jogszabály 2013. január 1-jétől hatályos és a 2012. december 31-ét
követően létesített, előzőekben felsorolt jogviszonyokra kell
alkalmazni, az ezt megelőzően létesített jogviszonyokra átmeneti szabály
(Tny. 102/I §) vonatkozik.
Forrás: adozona.hu
Kapcsolódó hírek:
Ez kőkemény, itt menni kell! - egyre többen állnak fel a fotelből
Nyugdíjba készül? Erre figyeljen!
Elkerülhetetlen lesz a nyugdíjkorhatár emelése
Így változik a nyugdíj januártól