Budapest – A parlament előtt levő Állami Számvevőszékről szóló új törvényjavaslat lehetővé teszi, hogy a szervezet elnöke posztjáról történő távozás után hat havi, jelenlegi keresetét számítva, mintegy 12 millió forintot vigyen haza. Természetesen nem végkielégítésként. De másoknak is megéri az ÁSZ alkalmazásában állni.

A Fidesz meghirdetett eddigi politikájával ellentétes rendelkezéseket tartalmaz az Állami Számvevőszékről szóló törvényjavaslat, amelynek általános vitája a héten zárult le az Országgyűlésben. Az már szinte megszokott, hogy a jogszabálytervezetet most sem a kormány, hanem a parlament fideszes többségű gazdasági bizottsága nyújtotta be, megkerülve ezzel a kötelező közigazgatási és mindenfajta egyéb egyeztetéseket.

Ha saját emberéről van szó, a Fidesz megtalálja a kiskaput az ún. pofátlan végkielégítések kifizetésére. Az Állami Számvevőszék jelenlegi elnöke Domokos László, egykori fideszes országgyűlési képviselő. A törvénytervezetben személyére vonatkozó több érdekes kedvező szabály található. A jogalkotók ügyeltek arra, hogy az ÁSZ-elnök havi bruttó  keresete a kétmillió forintot ne érje el, éppen csak alatta marad ennek az összegnek. A Központi Statisztikai Hivatal szerint az átlagos bruttó kereset tavaly Magyarországon 202 800 forint volt. Nos, Domokos László ennek a kilencszeresét viheti haza havonta. Ha pedig megbízatása megszűnik, már nem végkielégítést fog kapni, hanem úgymond  „ tisztség megszűnésétől számított tizenöt napon belül egy összegben hat havi – lemondás esetén háromhavi – illetményével megegyező összegű juttatásra jogosult.” Az összeg természetesen  – a törvényjavaslat szerint – örökölhető.

Kegyesen bánik a törvényjavaslat az ÁSZ többi alkalmazottjával is. Az ÁSZ-nál – legalábbis a jövedelmeket tekintve – érdemes dolgozni, mert egy gyakornok is minimum 300 ezer forintos kezdő fizetésre számíthat. A Népszavának nyilatkozó Nyikos László, az Országgyűlés költségvetési és számvevőszéki bizottság elnöke szerint a 600 ÁSZ-munkatárs  felének nincs auditált (minősített) képesítése. Jövedelmük azonban így is kiemelt, ugyanis köztisztviselőként és kormánytisztviselőként eleve az alapilletmény többszörösét kapják, tehát nem a minimálbért. A gyakornokok fizetése például, azzal, hogy a törvényjavaslat szerint az illetményalap másfélszeresét kapják, meghaladja a 300 ezer forintot.  A technikai személyzetet, a szabályozás szerint, már nem kell felvenniük köztisztviselői állományba. Ők már kaphatnak minimálbért is.